ナースパワーのメリットをご紹介。どんな人におすすめ？

ナースパワーのメリットをご紹介します。どんな人におすすめなのでしょうか？

年間5,000件以上の看護師紹介実績

ナースパワーは、年間5,000件以上の看護師紹介実績を持つ看護師転職サイトです。年間5,000人以上の看護師の転職をサポートしてきた経験豊富なコンサルタントが在籍しています。

また、年間5,000名以上の看護師をご紹介できるほど、実際の求人数も豊富です。

長年お付き合いのある病院の求人が多いため、応募後すぐにご紹介可能な求人も多く、早く確実に転職したい看護師さんにおすすめです。

ナースパワーでは、コンサルタントが手厚く転職をサポートしてくれると評判です。

求人情報だけでは、わからない細かな情報を提供し、あなたに合った求人をマッチングしてくれるので、失敗の少ない転職ができます。

また、面接にも同行してくれるので、聞きにくい条件交渉も安心です。

夜勤が多く、転職活動に時間をかけられない看護師さんも多いと思います。転職活動で一番時間のかかる転職準備のサポートが受けられるのは大きなメリットです。

ナースパワーには「サポートナース制度」という独自の制度があります。

サポートナース制度とは、看護師不足の病院で、次の看護師が決まるまでの期間限定（最長3～6ヶ月）で働くことができる制度です。

どこの病院も看護師不足と思われがちですが、救急病棟の看護師の急な退職や、北海道、沖縄、離島での人手不足に悩まされています。

一時的に人手不足を解消したい病院は、通常より高い給与・待遇で働ける「サポートナース制度」を利用します。

離島や沖縄であれば、休暇やバケーションを楽しむこともできるので、今の職場とは違う環境で働きたい人におすすめです。

ナースパワーは首都圏などの大都市だけでなく、地方にも強いのが大きなメリットです。

他の転職サイトでは、地方の求人が手薄になりがちですが、ナースパワーは十分な求人数があるため、地方在住の方でも便利に利用することができます。

全国主要都市に13拠点を構えているため、地元に密着した求人紹介を受けることができます。

看護師に特化した転職サービスの中でも地域密着度が高いため、他の転職サイトで地域の求人が見つからなかった方にぜひおすすめです。

ナースパワーは、他の転職サイトよりも病院側の採用意欲が高いと言われています。

看護師向けの転職支援サービスの場合、病院側がその求人に適した人材を採用すると判断した場合、病院側からサービスに紹介料が支払われる。

実際、ナースパワーは看護師専門の転職サービスの中でも紹介料が安いと評判です。

病院側はできるだけ早く採用したいのですが、できるだけ紹介料が安い求人を掲載するため、必然的にナースパワーには意欲の高い求職者が集まりやすくなります。

すべての病院が採用してくれるわけではありませんが、採用される可能性が高いということは、転職活動をする上で有利になります。

これまでの評判や口コミをもとに、ナースパワーの利用をおすすめできる看護師の特徴を4つ紹介したいと思います。登録の際の判断基準にしてみてください。